责任是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。个人有了责任心，他会喜欢自己的岗位，会努力工作，也会把工作做的更好。对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题，当问题出现时不同的态度和选择会带给你不同的结果，而责任心从本质上看就是对待工作的一种态度。

凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事，只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大有小，但有了责任心，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。能力强的可以把工作做的更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。问题是你在工作中不可分割的一部分，拥有责任心的人会视问题为机会，并不逃避，也不依赖别人，会想尽办法去解决问题。在努力寻找解决办法的过程中，不断积累经验，锻炼个人的工作能力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，也能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为一个总是被需要的人。而在问题面前找借口的人，他们虽然能一时逃脱责任，但也会一次又一次错失可能成功的机会，成为不受欢迎的人。其实责任心对于朋友、家庭、社会等这些生活中要面对的方方面面来说也是同样的道理。

责任心从根本上是面向自己的，自我担当是对其他人担当的前提，也是对公司、家庭、朋友、社会担当的基石。因此，唤醒对自我的责任，也会随之激活对他人和公司的责任心，从而不断提升自身综合素质和工作能力，努力奋斗，把自己的工作做的越来越好，为公司的蓬勃发展增砖添瓦。